40代・50代の就職氷河期世代はタクシードライバーになれる？
40代・50代の就職氷河期世代は、タクシードライバーとして就職できるのでしょうか。メリットや面接のポイントなどを紹介します。
【働き方別】
東急田園都市線沿いで
タクシードライバーになれる
会社3選
タクシードライバー業界は就職氷河期世代へ支援を行っている？
厚生労働省では、就職氷河期世代の方々に向けてタクシードライバーに必要な第2種運転免許の取得やキャリアコンサルティングによる相談、職業体験をセットで提供。タクシー会社への正社員としての就職まで無料で支援を行っています。
応募資格は、普通1種運転免許を取得してから3年以上経過していること、過去1年間に正社員としての勤務実績がないことなどです。
https://driver-roudou-jikan.mhlw.go.jp/pdf/taxi/TaxiGyokaiHandBook.pdf
【40代・50代向け】タクシードライバーの魅力・メリット
正社員になれる
タクシードライバーになるためには、学歴や職歴は関係ありません。誰でも正社員になるチャンスはあります。未経験で不安を抱える人でも勤務できるように、充実した研修が用意されているタクシー会社がほとんど。
アルバイトやパートの雇用形態もありますが、その場合でもほとんどの会社では正社員登用制度を導入しています。売上を上げていけば、誰でも正社員になることが可能です。
安定した給与が得られる
タクシードライバーの給与形態は、歩合制であることが多いです。歩合制とは個人の成果や業績に応じて給与が支払われる制度のことで、働いた分だけ自分の稼ぎにすることができます。
年収を400万程度にすることもさほど難しくありません。稼いでいるタクシードライバーの中には、年収が約800万円を超す人もいるほどです。
40代・50代で面接を受けるポイント
素直に学ぶ姿勢があることを見せる
40代・50代は年齢を重ねている分経験豊富ではありますが、自身のやり方や考え方に固執してしまって他者からの指摘を素直に受けられないのではないかと思われがちです。面接では、素直に学ぶ姿勢があることを見せるようにしましょう。成長意欲を前面に出すのが◎です。
「前職ではこうしていました」と話すより、「御社ではどのようなやり方をされているのか、学ばせていただきたい」と謙虚なスタンスでいた方が信頼につながります。あまり前職での経験や経歴を強調しすぎると、逆に扱いづらそうだと思われてしまう可能性も。協調性を意識した言い回しが評価につながるでしょう。
落ち着いた受け答えを意識する
面接では、焦らず落ち着いた受け答えを意識するとよいでしょう。どっしりしていて安定感がありそうな雰囲気は若手では出しづらいため、40代・50代の強みといえます。ハキハキとしながらも落ち着いたトーンで話すことで、面接官の信頼を得ることにもつながります。
面接では、時としてスキルより人として信頼できるかを見られることもあります。丁寧なあいさつや明るい表情、今まで培ってきたコミュニケーション能力で勝負するとよいでしょう。
また、年齢を重ねているとすぐ辞めるのではないかと思われても仕方ありません。「この業界で長く腰を据えて働きたい」「定年までしっかり勤め上げたい」などという気持ちを伝えることで、長期戦力として期待されやすくなるでしょう。
年齢をポジティブに捉えて話す
年齢を引け目に感じないようにしましょう。「もう年なので…」などの発言をすると、聞いている面接官も不安になってしまいます。ネガティブな発言は控え、年齢をポジティブに捉えて話すと印象がよいでしょう。自信を持って、「これまでの経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦したい」と伝えてください。
人生経験が豊富だからこそアピールできることもあります。冷静な判断力やトラブル発生時の冷静な対応力は、若手より年上の方が得意分野です。年齢を重ねているということは、お客様に安心感を与えられる要素でもあります。
タクシー業界は、若さより落ち着いた対応やマナーが重視される傾向があります。年齢を「武器」としてどれだけ語れるかが重要となるでしょう。
東急田園都市線沿いで
タクシードライバーになれる会社3選
田園都市線付近である川崎地区（全域）、横浜地区（青葉区、都筑区）の全タクシー会社の中から求人の特徴を徹底調査。
自分の流儀に合ったタクシー会社を見つけてください。
重視するなら
（https://toeiinukura.sadist.jp/）
- 「稼ぐ」と「休む」どちらも欲張りたい方に適した週休3日制を導入
- 未経験者は6か月の給与保障あり、自分のペースでスキルを体得
| 平均給与 | 453万円 |
|---|---|
| 給与モデル（月収） | 日勤：35万円 夜勤：55万円 隔日勤務：41万円 週休3日制：40万円 |
| 入社祝い金 | 最大20万円（規定有） |
安心して働きたいなら
（https://www.toshi-saiyo.jp/）
- 神奈川県内では有名な100年の歴史を超える大手タクシー会社
- 駅や施設に専用乗り場があり、お客様の確保が簡単
| 平均給与 | 350万円～600万円台 |
|---|---|
| 給与モデル | 月給25万～40万円 |
| 入社祝い金 | 該当する情報を発見できませんでした |
見据えた転職なら
（https://metrosaiyo.com/）
- 65歳以上の再雇用制度あり、定年後でも長く働ける
- 研修期間は延長可能、デビューするまで手厚くサポート
| 平均給与 | 平均給与を発見できませんでした。 |
|---|---|
| 給与モデル | 日勤/入社2年目:年収495万3000円＝月収34万5000円(月給17万1000円＋諸手当)×12ヶ月＋賞与27万1000円×3回 夜勤/入社3年目:年収642万3000円＝月収45万8000円(月給17万1000円＋諸手当)×12ヶ月＋賞与30万9000円×3回 |
| 入社祝い金 | 該当する情報を発見できませんでした |
【このサイトに掲載する会社の選定条件】2022年10月19日時点、一般社団法人神奈川県タクシー協会公式HPから、田園都市線付近の川崎地区（全域）、横浜地区（青葉区、都筑区）に掲載されている会社をリストにしています。
【3社の選定条件】
東栄興業（東栄タクシー）…万が一の事故の際にも負担金なしで、ワークライフバランスの良い週休三日制を採用している。
神奈川都市交通…神奈川県内に5つのグループ会社を有しており、創業年数が最も古い（1918年）。
メトロ自動車…64歳まで向けの求人があり、65歳以上の再雇用制度もある。