60歳からタクシー運転手になれる？面接のポイント
このページでは、これからタクシー運転手として働きたいと考えている60歳以上の方に役立つ情報をまとめています。さらに、就職活動における注意点や面接を受ける上で重要となるポイントなども解説しているので、ぜひ参考にしてください。
【働き方別】
東急田園都市線沿いで
タクシードライバーになれる
会社3選
タクシー運転手は定年した60歳以上でもなれる？
タクシー業界は、ミドルシニア世代を受け入れる風土があるため、タクシー運転手の採用においても、年齢を不問としているところが多いです。健康状態や判断力が衰えていないなど、一定の条件をクリアしていれば、定年後であっても採用されやすいです。
実際、タクシー運転手の平均年齢はおよそ60歳です。平均年齢から考えると、定年後に勤務をスタートした場合も、長く働き続けることが可能であるということがわかります。
収入は安定して得られる？
年功序列の仕組みになっていないため、勤務年数が長くなくても、安定した収入を得ることは可能です。タクシー会社にもよりますが、一般的には、固定給と歩合制を組み合わせた給与体系になっています。その場合には、業績が良ければ収入はアップしますし、業績が振るわなかった場合にも最低保証があるため、収入が0になるなどのリスクはありません。
就職活動をする前の注意点
タクシー運転手の仕事をこなしていくために、体力や視力など、健康面が一定以上のコンディションであることが求められます。
体力面での問題はないか
勤務体系が隔日勤務になっている会社で働く場合には、一定以上の体力が求められます。1日おきに休日はあるものの、1回あたりの勤務時間が長い傾向があるためです。
タクシー運転手の業務は、単に運転するだけではなく、安全面やお客さんへの配慮が求められる業務です。疲労が蓄積して注意力散漫になっている状態では、しっかりと業務を遂行することは難しいでしょう。会社によって勤務体系には差があるため、無理のない働き方ができる会社を選ぶことが大切です。
視力に問題はないか
安全に業務を遂行するには、一定以上の視力も必要です。タクシー運転手として働くには二種免許の取得が求められるのですが、その際の視力測定で、片目0.5以上・両目0.8以上が基準値として設けられていることがあります。さらに、遠近感や立体感の認識度を測定する深視力の検査にも、合格する必要があります。
コンタクトやメガネを着用した状態で視力検査を受けることが認められているため、裸眼では不安だという方は、事前にコンタクトやメガネに慣れておくようにしましょう。
60歳以上がタクシー会社の面接を受ける場合のポイント
採用面接には、次のようなポイントを踏まえて臨むことが大切です。
年下の人とも対等に接することができるとアピール
採用された場合、職場の上司が自分よりはるかに若い世代であるケースも珍しくありません。そのため、年下の上司から注意を受けた際などに、プライドが傷ついてしまうようなタイプであると判断されると、採用が遠のいてしまう可能性も。
若いスタッフたちとの人間関係をうまく構築できるかどうか、という面接官の視点を踏まえ、対等に接する能力があることをアピールするようにしましょう。若いスタッフたちを支え、ともに成果を上げていきたいという旨を伝えることが大切です。
前職の経験をアピールしすぎない
「以前勤めていた会社ではこうだった」など、前職の経験を過度にアピールしないよう注意しましょう。同じ経験が、別の会社にそのままプラスに作用するとは限らないためです。実績などを聞かれた場合を除き、自ら話し出すのは控えたいところです。
自己紹介のしかた
最初に名前を名乗り、次に、簡潔に職歴や携わってきた業務内容などをまとめ、最後に抱負や意気込みなどを伝えます。趣味などを自己紹介に含めたい場合には、長くなり過ぎないよう注意が必要です。最後に少し付け足す程度にしてください。なお、部下を持った経験があれば、人数についても伝えておきましょう。
強みと弱みのアピール
強みをアピールする際には、前職での実績について、裏付けとなる根拠を添えて伝えます。また、弱みについて聞かれた場合には、強みの裏返しとして表現するようにしましょう。弱みをそのまま伝えるのであれば、最小限にとどめた上で、それをカバーすることでどのように克服したか、実例を挙げつつ説明してください。
ハキハキと受け答えすることも大切
質問に対する回答内容も大切ですが、話し方が与える印象についても意識しましょう。面接官の目を見てハキハキと話すよう心がけると良いでしょう。また、自然な笑顔をつくれるように、鏡を見ながら面接の練習をしておくことをおすすめします。
東急田園都市線沿いで
タクシードライバーになれる会社3選
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自分の流儀に合ったタクシー会社を見つけてください。
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|---|---|
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| 給与モデル | 日勤/入社2年目:年収495万3000円＝月収34万5000円(月給17万1000円＋諸手当)×12ヶ月＋賞与27万1000円×3回 夜勤/入社3年目:年収642万3000円＝月収45万8000円(月給17万1000円＋諸手当)×12ヶ月＋賞与30万9000円×3回 |
| 入社祝い金 | 該当する情報を発見できませんでした |
【このサイトに掲載する会社の選定条件】2022年10月19日時点、一般社団法人神奈川県タクシー協会公式HPから、田園都市線付近の川崎地区（全域）、横浜地区（青葉区、都筑区）に掲載されている会社をリストにしています。
【3社の選定条件】
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神奈川都市交通…神奈川県内に5つのグループ会社を有しており、創業年数が最も古い（1918年）。
メトロ自動車…64歳まで向けの求人があり、65歳以上の再雇用制度もある。